Plus qu’une obligation une valeur forte
Le score de l’index égalité Femme-Homme ne peut être calculé car non mesurable selon les indicateurs prévus par la législation. Pour autant, la mixité de nos équipes est une valeur forte.
BURBAN PALETTES est fière de compter parmi ses effectifs des Hommes et des Femmes investis et impliqués tous les jours quelques que soit leurs genres, leurs âges, leurs origines. Depuis plusieurs années, nous déployons des plans d’actions pour favoriser l’intégration des Femmes. Nous sommes fiers d’avoir intégré des femmes Chauffeurs, Caristes et Manutentionnaires mais également des Hommes au service Administratif/Comptable.
Malgré un score non mesurable, BURBAN PALETTES met tout en œuvre pour promouvoir et développer la mixité de genre dans ses équipes. En effet, entre 2018 et 2022, le nombre de femmes dans l’entreprise a augmenté de 47 %.
Index global non calculable, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : non calculable
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : non calculable
- Indicateur écart de promotions : non calculable
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 5
