Le jeudi 26 mars 2026, Lise THOMAS, responsable des Ressources Humaines du Groupe, a participé à une table ronde organisée par France Travail. Le sujet du jour porté sur le recrutement des personnes en situation de handicap en entreprise.

Chez Burban Palettes Recyclage, nous sommes convaincus que l’inclusion est avant tout une réalité, pleinement intégrée dans notre société. Ces moments d’échange permettent de faire avancer les pratiques et de concrétiser des actions, notamment grâce à des leviers concrets comme la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et les dispositifs de maintien dans l’emploi.

Grâce à notre soutien et à la réactivité de France Travail, nous proposons régulièrement des immersions professionnelles (anciennement PMSMP) autour de nos métiers, que nous transformons, pour la majorité, en CDI.

Dans un environnement comme le nôtre, la diversité des profils est une richesse et contribue à une performance durable.
Jour après jour, nous poursuivons notre engagement pour faciliter l’accès à l’emploi, adapter nos environnements de travail et accompagner durablement nos collaborateurs.